房地产OMO解决方案
适用于商业地产、住宅地产、文旅地产、养老地产等场景,从战略、运营、管理、人力等方面结合,连接线上线下,解决房地产行业痛点
企业平台基本技能、岗位技能、管理技能等培训内容不完善,企业业务发展迅速,员工在工作中遇到的问题越来越多,员工各项技能得不到及时有效的提升
由于各大院校缺乏商业地产、产业地产相关学历课程,导致地产、工程建设从业人员更是缺少系统的、完整的学习与训练经验无法及时留存企业知识库
培训计划中缺乏全流程精细化(房地产/工程建筑)专业课程,通用课程干篇一律。业务岗经验无法沉淀:业务经验无法留存,人员流动造成岗位
落地知识与技能,企业赋能培训,打破传统培训模式,加速企业人才培养、沉淀。有效促进企业成长、发展
现场考察-系统授课—答疑互动,超越课堂的学习方式
线上面对面与导师探讨存在的个性化问题/管理落地问题,导师深度剖析并进行辅导
访谈岗位骨干、一线专家,萃取组织经验,建构学习内容
运用已有经验和理论,帮助地产、建筑企业从混乱庞杂的素材库中梳理出清晰的课程结构和内容
通过针对地产、建筑行业的“微课大赛” 、“TTT培训”等为企业微课开发及培训赋能
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